برنامج إعداد المدربين ( المدرب المحترف )
سيقام في مقر مركز ( إيفاد ) للرجال فقط
للمدرب المعتمد/ تركي المحيميد
محاورالبرنامج :
١- مفهوم التدريب والفرق بينه وبين التعليم
٢.مجالات التدريب
٣.صفات المدرب
٤- القواعد الأساسية لإدارة التدريب
٥- أساليب التعارف وإذابة الجليد
٦. تحديد الإحتياجات التدريبية
٧.كيفية تحديد الإحتياجات التدريبية
٨.أساليب التعرف على الإحتياجات التدريبية
٩.تصميم الحقائب التدريبية
١٠.معايير إعداد الحقائب التدريبية
١١.أنواع المذكرات التدريبية
١٢.مساعدات إعداد الحقائب التدريبية
١٣.الأهداف التدريبية
١٤.تصميم العرض المرئي
١٥.المساعدات التدريبية
١٦.أدوات التدريب
١٧.اأساليب التدريبية مثل (المحاضره،الأسئلة،الحاله الدراسية، المناقشة،تمثيل الأدوار،العصف الذهني )
١٨.ورش العمل
١٩.بناء العرض التقديمي
٢٠.الجوانب السبعة للتقديم الفعال
٢١.التحفيز في التدريب وأساليبه
٢٢.مراعاة الأنظمة التمثيلية في التدريب وطرق أكتشافها .
٢٣- مربع كولب واستخدامه في التدريب والتصميم
٢٤.استخدام الوسائل البصرية وانواعها
٢٥.الجانب النفسي للمدرب من بناء الثقة والصورة الذهنية الإجابية .
٢٦.أنواع توصل المعلومات (الإشارات).
٢٧.كيفية استخدام اليدين و أوضاع الراحة.
٢٨.تعبيرات الوجه
٢٩.تواصل العيون
٣٠.المظهر الشخصي
٣١.كيفية الوقوف
٣٢.المسافة بين المدرب والمتدرب
٣٣.متى يجلس المدرب
٣٤.أنماط المشي
٣٥.نبرات الصوت والتحكم بها
٣٦.مراقبة القاعة التدريبية من قبل المدرب
٣٧.عناصر العرض التقديمي المؤثر
٣٨.كيفية السيطرة على التوتر
٣٩.كيفية التصرف في الظروف الحرجة
٤٠.كيفية التعامل مع أسئلة المتدربين
٤١.كيفية التعامل مع سلوكيات المتدربين
٤٢.استعداد المدرب
٤٣.كيفية ترتيب القاعة التدريبية
٤٤.كيف يقوم المدرب برنامجه
٤٥.كيف يقدم المدرب لبرنامجه بطريقة جذابة.
